Agile cooking
Un format che unisce agilità e creatività
Agile Cooking non è un evento unico: è un format versatile e innovativo, progettato per integrare i principi dell’agilità, del design thinking e del team building in un’esperienza pratica e coinvolgente.
Cosa rende Agile Cooking unico?
Agile Cooking combina il framework Scrum o Kanban, il design thinking e la preparazione culinaria per offrire un’esperienza che va oltre il tradizionale workshop. È un modo per uscire dalla comfort zone, scoprire nuove prospettive e sviluppare competenze utili nella vita lavorativa quotidiana.
I partecipanti sono portati a svolgere sfide creative e collaborative in un ambiente rilassato e dinamico: l’obiettivo è uscire dalla comfort zone e sviluppare nuove soft skill come la gestione del team e la risoluzione dei conflitti
Come funziona?
I partecipanti vengono accolti con un kit personalizzato e una breve presentazione dell’evento. Creiamo un’atmosfera informale e stimolante, perfetta per iniziare a connettersi con il team.
La sfida continua in cucina, dove i team devono collaborare per preparare un piatto seguendo i principi del framework Scrum: iterazioni, feedback e miglioramento continuo. Allo stesso modo, i principi di Kanban, come la visualizzazione del flusso di lavoro, la gestione del lavoro in corso (WIP), il miglioramento continuo e la focalizzazione sul flusso
L’evento si conclude con una sessione di confronto in cui i partecipanti condividono quanto appreso e riflettono su come applicare i principi agili nella loro realtà lavorativa.
Obiettivi dell’evento
- Rafforzare la collaborazione: Promuoviamo la fiducia e il lavoro di squadra.
- Stimolare la creatività: Aiutiamo i partecipanti a trovare soluzioni innovative.
- Insegnare agilità: Forniamo strumenti pratici per lavorare in modo iterativo e incrementale.
- Uscire dalla comfort zone: Sfide pratiche e coinvolgenti per sviluppare nuove competenze.
Per chi è Agile Cooking?
Il format è ideale per aziende che vogliono:
- Migliorare la comunicazione interna.
- Rafforzare i legami tra team.
- Promuovere un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi.
- Offrire un’esperienza unica e memorabile ai propri dipendenti o clienti.
“Dimmi e io dimentico; mostrami e io ricordo; coinvolgimi e io imparo. (Benjamin Franklin) Ho partecipato all’Awareness Design Thinking and Agile Through di Bologna per scoprire quale fosse l’ingrediente speciale di questi pokè… Ammetto che è valsa la pena vivere questa incredibile esperienza, vissuta tutta d’un fiato (partecipando capirete perché…😆) per poter accedere a questo ingrediente segreto! Il cocktail d’accompagnamento al pokè è stato creato in un modo davvero innovativo da Michele Budri e la squadra di Essere Agile, hanno infatti shakerato una splendida location, professionisti provenienti da vari settori, un’organizzazione maniacale, freschissimi ingredienti, Fumetti interattivi, Agile, Design Thinking, grande professionalità e tantissima voglia di mettersi in gioco. Preparatevi ad usare tutti i cinque sensi, e secondo me anche il sesto, per assaporare la giornata! Il gusto di questa esperienza lo porterete a casa e non lo dimenticherete più! Ah ma quasi dimenticavo di svelare l’ingrediente segreto…le persone! “Le persone sono il mio cibo per l’anima”
“Un workshop utile a capire l’importanza di fermarsi e riflettere su quello che si fa e come si fa. Grande team di Essere Agile: Allegro e presente.
Agile Cooking 10.04.24 @Milano”
“Come insegnante ogni giorno ho il privilegio di entrare in contatto con giovani brillanti. Tuttavia, troppo spesso questi giovani appaiono demotivati. La scuola non riesce a coinvolgerli, perché ancorata a modelli didattici obsoleti, basati sulla trasmissione verticale del sapere. Il workshop mi ha fatto sperimentare un modo diverso di apprendere, che si basa sulla co-creazione di conoscenza, tramite la condivisione e l’esplorazione delle idee del gruppo. Mi ha fatto vedere le cose con occhi nuovi. E sono convinta che, con le dovute correzioni, sia possibile applicare con successo gli stessi metodi, nati in ambito aziendale, anche in contesti differenti."